大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于员工工伤赔偿，员工工伤这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、员工工伤报销的费用做账方法为：已执行新会计准则的报销时，会计分录为：借：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金/银行存款月末结账时的会计分录为：借：管理费用等--职工福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费2、未执行新会计准则时的会计分录为：借：管理费用等--职工福利费贷：库存现金/银行存款扩展资料：工伤的认定方法为：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、参考资料来源：百度百科-常用会计分录大全。

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