大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于绩效管理有哪些主要活动简答题，绩效管理有哪些主要活动这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是：(1)对企业绩效管理制度的诊断。

2、如现行的绩效管理制度在执行的过程中．哪些条款得到了落实，哪些条款遇到了障碍难以贯彻，绩效管理制度存在着哪些明显的不科学、不合理、不现实的地方需要修改调整。

3、(2)对企业绩救管理体系的诊断。

4、如流程绩效管理体系在运行中存在着哪些问题，各个子系统之问健全完善的程度如何，各子系统相互协调配合的情况如何，日前亟待解决的问题是什么，等等。

5、(3)对绩效考评指标和标准体系的诊断。

6、如绩效考评指标与评价标准体系足否全面完整、科学合理、切实可行，有哪些指标和标准需要修改调整等。

7、(4)对考评告全面全过程的诊断，如在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中，有哪些成功的经验可以推广，有哪些问题亟待解决，考评者自身的职业品质、管理索质、专业技能存在哪些不足，有哪些亟待提高等。

8、(5)对被考评者全面的、全过程的诊断。

9、如在企业绩效管理的各项活动中，员工持有何种态度，通过参与绩效管理活动，员工有何转变，在实际工作取得何种成果，职业品质和素养有哪些提高等。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。