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1、1. 职业能力倾向测试：采取上机测试方式，主要考察考生的心理素质、管理潜质与管理能力等。

2、2. 政治面试：采取考官与考生“一对一”的面试方式，即以考生抽题和考官提问、考生回答的方式进行。

3、成绩分“优秀”、“良好”、“合格”及“不合格”等四级，不计入面试总成绩，但成绩“不合格”者将不予录取。

4、面试时间约为3分钟。

5、3. 英语面试：采取考生自我简介、回答考官提问以及无领导小组讨论的面试形式。

6、考生英语面试成绩由个人得分（70%）和团队得分（30%）组成，即考生个人得分=个人得分*70% + 考生所在团队得分*30%。

7、英语每组面试时间约15分钟。

8、4. 管理综合面试：采取考官提问和无领导小组讨论的形式。

9、考官提问重点考察考生的个人各种能力，考官和考生采取“小组对个人”形式；无领导小组讨论重点考察考生的组织和领导能力、团队协作能力等，考官与考生采取“小组对小组”形式。

10、这是国内一所“211”、“985”院校MBA提前面试的具体内容，你可以参照这些做准备。

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